Frank: Talenterne har fortsat høj prioritet

Tirsdag formiddag tager Thomas Frank og resten af Brøndby IF's sportslige afdeling fat på træningen frem mod den vigtige forårssæson i Superligaen. Det er anden gang, at Thomas Frank leder tropperne gennem en hård vinteropstart siden hans tiltræden for halvandet år siden.

Da Thomas Frank startede som cheftræner i Brøndby IF i sommeren 2013, var det som en vigtig del af en stor turnaround, der dels skulle reetablere de blågule som topklub i Danmark og dels - via Brøndby Masterclass - skulle videreudvikle og styrke klubbens talentudvikling.

Sidenhen har Brøndby Masterclass etableret sig som en markant aktør på den nationale talentscene, mens det på Superligaholdets vej mod en fast plads i top 3 er lykkedes at opnå placeringer i ligaens sub-top (nummer fire i sæsonen 13/14 og en foreløbig fjerdeplads i sæsonen 14/15).

I kølvandet på kapitaludvidelse nummer to i efteråret 2013 blev der blandt andet i medierne stillet spørgsmålstegn ved, om det lovede fokus på talentudviklingen nu også holdt vand. På grund af spillerafgange og manglende erfaring i truppen blev der hentet en del spillere udefra. Mon ikke det var ensbetydende med, at talenterne gik i glemmebogen, lød det fra tvivlerne.

- På ingen måde, lyder det kort fra cheftræner Thomas Frank, der uddyber:

- Talentudvikling er en vigtig del af klubbens DNA. Det vil det altid være, og det vil vi til hver en tid prioritere meget højt.

- Rent strategisk er talentudvikling en integreret del af Brøndby IF’s fremtidsplaner, og det er naturligvis ikke noget, vi har tænkt os at fravige. Det gælder både på Superligaholdet og længere nede i systemet. Vi skal have det bedst mulige setup og udvikle de bedst mulige spillere, og det har stor fokus fra alle i Brøndby Masterclass og fra os omkring Superligaholdet.

Yngste gennemsnitsalder i Superligaen to år i træk

- Kigger man på Superligaholdet, så synes jeg i al beskedenhed, at vi har haft stor fokus på at udvikle og integrere unge spillere. 

- Vi har gennem min tid i klubben valgt at spille med mange unge spillere, først og fremmest fordi de har været dygtige nok, men også fordi det er vigtigt for klubben ud fra et kulturelt og forretningsmæssigt perspektiv. 

Tallene for efteråret 2014 underbygger, hvad Thomas Frank siger. Hidtil i sæsonen er Brøndby IF det hold i Superligaen med den gennemsnitligt yngste startopstilling på 25 år og 3 dage (kilde: danskfodbold.com).

- Det er klart, at unge spillere vil svinge mere end ældre, erfarne spillere. Sådan er mekanismerne i talentudvikling, og det er et vilkår, vi lever med, da det er livsvigtigt for klubben, at vi giver tid og plads til de unge. De skal modnes støt og roligt under vingerne på nogle af vores ældre spillere. Med den mængde spilletid mange af dem har fået, er jeg sikker på, at vi vil se de unge spillere blomstre endnu mere i den kommende tid.

Den gennemsnitlige alder i startopstillingen på 25 år og 3 dage har kun én gang i Brøndby IF’s Superliga-historie været yngre. Det var såmænd i Thomas Franks debutsæson i 2013/14, hvor startopstillingen i snit var 24 og 322 dage gammel, hvilket også i den sæson var yngst i Superligaen (kilde: danskfodbold.com). Så når Frank taler om at prioritere talentudviklingen og de unge spillere i truppen, er der altså noget om snakken:

- Vi er blevet skudt i skoene, at vi er blevet en købeklub, og hvad ved jeg. Men man skal huske på, at da det nye setup kom til, var der så få erfarne spillere med tilstrækkelig kvalitet i truppen, at vi måtte gøre noget ved det med det samme. Ellers ville det have gået ud over netop talentudviklingen.

- Alle der arbejder med at udvikle fodboldtalenter ved, at unge spillere nødvendigvis må have mere erfarne spillere ved siden af sig for at modnes bedst muligt. Og det er netop det mix, vi arbejder på at få helt rigtigt. De erfarne, stærke profiler med de bedste af vores talenter ved siden af.

I gennemsnit har cheftræneren givet spilletid til seks spillere i U21-alderen eller derunder per kamp i indeværende sæson. Det er Thomas Frank tilfreds med, men det betyder ikke en nedprioritering af jagten på bedre præstationer og resultater:

- Vi er glade for at være i gang med at integrere så mange unge spillere på holdet. Det kommer til at styrke os markant på den lidt længere bane. Det betyder dog slet ikke, at vi nedprioriterer vores præstationer og resultater nu og her. Det er spillet og ikke mindst pointene, der tæller i sidste ende, og der skal vi forbedre os i den kommende tid. Det har alle i og omkring truppen en stærk tro på, at vi kan.